Как изменился МРОТ в Смоленской области с 1 января 2021 года

В Смоленской области региональный МРОТ приравнен к федеральному, несмотря на наличие трехстороннего соглашения. С 1 января 2021 года он составляет 12 792 рубля.

В 2021 году минимальную зарплату установили на уровне 12 792 рубля или 42% от медианного дохода. Это сделали по новой методике расчета минимального размера оплаты труда (МРОТ), введенной законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ.

До 2021 года применялись другие правила, и МРОТ приравнивался к прожиточному минимуму. По прежним правилам минимальная зарплата в 2021 году была бы равна 12 392 рубля. Но к 2021 году чиновники Минтруда решили изменить методику расчета. В результате МРОТ подрос еще на 400 рублей.

Во многих российских субъектах МРОТ выше базовой суммы 12 792 рубля. Это возможно по следующим причинам:

— регион находится в неблагоприятной климатической зоне, из-за чего в нем есть районный коэффициент или прочие доплаты,

— чиновники, профсоюзы и работодатели региона заключили трехстороннее соглашение о введении повышенного МРОТ.

В Смоленской области климатических надбавок нет, но есть трехстороннее соглашение. Однако региональное повышение МРОТ в нем отсутствует. Стороны не стали повышать зарплатную нагрузку на работодателей и сослались на федеральный зарплатный минимум.

Если работник оформлен на полную ставку, отработал все рабочие дни месяца, его заработок не должен быть ниже МРОТ. В случае когда зарплата работника оказалась меньше минимума, работодатель должен сделать доплату.

Если этого не сделать, компании и ее руководителю грозит штраф по ст. 5.27 КоАП РФ за занижение зарплаты. При этом, помимо уплаты штрафа, придется сделать доначисление за прошедшие месяцы. Также будет необходимо доплатить НДФЛ и страховые взносы и скорректировать зарплатную отчетность.