Эксперты призывают смоленских работодателей внедрять практики ЗОЖ
Смоленская область присоединилась к Неделе популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах. Доказана прямая связь между здоровьем сотрудников и их производительностью. Отсутствие физической активности в течение рабочего дня снижает производительность на 96%. Курение – на 28%, а недостаток фруктов и овощей в рационе на рабочем месте снижает трудоспособность на 93%. Так, после проведенного опроса в одной из смоленских организаций специалисты выяснили, что на их рабочую производительность также влияет стресс.
Наталья Лебедева, заведующая Центром общественного здоровья и медицинской профилактики: «Все отмечают также высокий уровень стресса и напряженности, за счет чего, собственно говоря, идет отклик на потребность в курении, в употреблении, как правило, не алкогольных, но энергетических напитков, которые они покупают тут же в вендинговых аппаратах. И несмотря на то, что в данном предприятии, в принципе, созданы визуально очень хорошие условия: отдельные места для приема пищи, созданы места для приема воды, созданы места для отдыха, проводится регулярная производственная гимнастика. Вернее, она задумана, но, когда проводится, в ней принимает участие, как правило одна четверть того коллектива, который присутствует на рабочих местах. Точно так же, как и по питанию – люди не питаются так, как задумал работодатель и как это создано в условиях рабочего коллектива. Они все равно идут каким-то своим путем не совсем правильным. И вот для того, чтобы это выправить, как раз и необходимо узнать барьеры и болевые точки каждого человека».
Корпоративные программы укрепления здоровья – это системное проектное решение, которое делает коллективы более успешными, устойчивыми и эффективными. Центр общественного здоровья и медицинской профилактики разрабатывает их с учетом индивидуальных потребностей и возможностей конкретного предприятия. В этом помогает использование специальной цифровой платформы «Атрия».
Наталья Лебедева, заведующая Центром общественного здоровья и медицинской профилактики: «Крупным предприятиям города Смоленска Федеральным научно-медицинским исследовательским центром профилактической медицины и терапии присвоены специальные уникальные пин-коды. И благодаря этим пин-кодам каждый работник данного предприятия и каждый работодатель может зайти в свою электронную директорию на электронной платформе «Атрия», специально созданной в Российской Федерации, и там ответить на вопросы, которые подразумевают под собой такую исследовательскую деятельность, которая потом будет проанализирована. И, соответственно, для каждого коллектива строятся тогда динамические ряды по полученным результатам. И уже по запросу работника, по запросу работодателя, видя его чаяния, болевые точки у правления здоровьем на рабочем месте, мы сможем выработать таргетные меры, то есть такие целевые, конкретные меры, для того чтобы устранять те барьеры, которые мешают людям корректировать свою жизнь на принципах здорового образа жизни в условиях рабочего места».
Как считают специалисты Смоленского Центра общественного здоровья и медицинской профилактики, корпоративные программы оптимальнее всего включать в муниципальные программы «Укрепление общественного здоровья». Эксперты призывают смоленских работодателей обращаться в Центр для создания лучших практик.