Работодатели напрямую спросили трудовую инспекцию: как изменятся правила в 2025–2026 годах

В Торгово-промышленной палате Смоленской области прошла открытая встреча работодателей с Государственной инспекцией труда. Заместитель главного государственного инспектора труда Роман Лизунков выступил спикером и лично разобрал самые острые вопросы, которые волнуют бизнес в предстоящие годы.

На диалог пришли более 40 руководителей и специалистов из самых разных отраслей — IT, пищевого производства, медицины, клининга, СМИ, сферы фитнеса и охранных услуг. Участники обсудили темы, которые уже сейчас формируют повестку для работодателей на 2025–2026 годы:

— Как изменятся правила учёта рабочего времени
— Что нового появится в кадровой документации
— Как грамотно составлять графики отпусков
— Можно ли включать премии и надбавки в расчёт МРОТ
— Как оспорить предписание, если работодатель с ним не согласен
— Когда сотрудничество с самозанятыми рискует перейти в трудовые отношения

Работодатели делились конкретными историями, сомнениями и опасениями — открыто и без прикрас. В ответ инспекция давала чёткие и практичные разъяснения, основанные не на формальностях, а на реальной практике.

Роман Лизунков подчеркнул:

— Такой формат позволяет нам услышать бизнес и оперативно реагировать на вопросы, которые вызывают наибольшие трудности. Открытый диалог снижает риски и делает работу более понятной для всех сторон.

По словам участников, встреча превратилась не в лекцию, а в живое профессиональное обсуждение, которое помогает бизнесу увереннее ориентироваться в нормативных требованиях.

Организаторы отметили, что готовы развивать подобный формат: открытый и честный диалог действительно выгоден всем.