Мошенники рассылают работодателям фальшивые письма «от трудовой инспекции»

Работодателей Смоленской области предупредили о новой схеме мошенничества. Злоумышленники рассылают организациям письма и уведомления якобы от имени трудовых инспекций.

О ситуации рассказал руководитель Государственной инспекции труда в Смоленской области Алексей Казменков. По его словам, мошенники используют официальную символику, поддельные реквизиты и даже ссылаются на нормы закона, чтобы убедить получателей в подлинности документов.

— В результате проведения мониторинга средств массовой информации Рострудом выявлены рассылки мошенников контролируемым организациям писем и уведомлений от имени трудовых инспекций с информацией о якобы выявленных признаках теневой занятости, нарушениях трудового законодательства или несоответствии отчётности, с использованием официальной символики, поддельных реквизитов и ссылок на нормы закона.

По словам специалиста, такие действия могут свидетельствовать о попытке незаконно получить документы организаций и дискредитировать работу Роструда и его территориальных органов.

— Подобные деяния указывают на признаки неправомерного получения неустановленными лицами документов контролируемого лица и дискредитации Роструда и его территориальных органов.

Работодателям советуют внимательно проверять подобные уведомления. Обратить внимание стоит на несколько важных признаков.

— При получении уведомления необходимо обращать внимание на следующие особенности:

— Типовые формы решений на проведение контрольного (надзорного) мероприятия утверждены приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 31 марта 2021 г. № 151 «О типовых формах документов, используемых контрольным (надзорным) органом»;

— На решении о проведении контрольного (надзорного) мероприятия должен быть QR-код, позволяющий перейти на запись в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий;

— Учёт проводимых контрольными (надзорными) органами контрольных (надзорных) мероприятий осуществляется в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий;

— Случаи, когда у контролируемых лиц могут быть запрошены сведения и (или) пояснения без решения о проведении контрольного (надзорного) мероприятия (проведение оценки достоверности сведений, расследование несчастного случая, осуществление производства по делу об административном правонарушении и др.);

— В случае сомнения в подлинности поступившего распоряжения, решения, запроса уточнить информацию можно по телефону: 8-4812-31-03-69.

В трудовой инспекции призывают работодателей не торопиться выполнять требования из сомнительных писем и обязательно проверять их подлинность.