Выпускники Смоленского медколледжа прошли собеседования с потенциальными работодателями

Совсем скоро региональные учреждения здравоохранения пополнятся молодыми кадрами. В этом году медицинский колледж Смоленска выпускает более 100 юных профессионалов. Обязательная процедура перед получением диплома – индивидуальное собеседование. На нем студенты рассказывают о желаемом месте работы и напрямую общаются с работодателем.

В стенах медколледжа три выпускника подписывают договоры со Смоленской клинической больницей №1. После получения диплома юные врачи пройдут обучение от учреждения, а затем станут его полноправными работниками. 

- Поздравляем Вас с первым местом работы. Ждем Вас.

- Спасибо.

В числе тех, кто подписал договор, выпускник Семён Васильев. Он с детства хотел заняться медициной, поэтому поступил в колледж на акушерское дело. А теперь ставит перед собой цели на первом месте работы.

Семен Васильев, выпускник Смоленского медицинского колледжа:

«Главное – работать, показывать результат, показывать то, что ты можешь. Почему именно с больницей – я там проходил практику, мне там очень понравилось, очень приятная атмосфера».

Однако не все выпускники смогли также быстро определиться с будущим местом работы. Именно поэтому в медицинском колледже организовали индивидуальные собеседования. В аудитории и на онлайн-связи десятки работодателей из медицинских организаций со всего региона. 

- Ксения Алексеевна, Вы со своим будущим местом работы уже определились?

- Пока не совсем, но сначала планирую на «скорую», попробовать.

Выпускники рассказывают о желаемых местах работы и напрямую общаются с представителями организаций. Одно из лидирующих мест по количеству откликов на вакансии – станция скорой помощи. С этим учреждением выпускники охотно заключают целевые договоры.

Евгений Стукалов, заместитель главного врача по кадрам станции скорой медицинской помощи:

«Помимо тех молодых специалистов, которые уже заключили, вот мы сейчас общаемся с другими, которые еще не определились. Мы пытаемся направить их все-таки на работу к нам. И вот  пообщались с одной из будущих выпускниц, тоже настроена она заключить целевой договор, как и ее коллеги по учебе».

Индивидуальное собеседование прошли более сотни выпускников четырех  специальностей. Это сестринское дело, ортопедическая стоматология, фармация и лечебное дело.

Елена Ястребова, директор смоленского базового медицинского колледжа  имени К.С. Константиновой:

«По итогам нашего собеседования порядка 13 человек заключили договоры о целевом обучении, еще с четырьмя мы будем прорабатывать эту тему, возможные кандидаты на подписание целевых договоров у нас имеются. И фактически 3-4 человека находятся под риском нетрудоустройства, с ними будут работать психолог и социальный педагог».

До момента получения диплома медицинский колледж продолжает всячески помогать выпускникам с трудоустройством.