Смоленский суд обязал филармонию выплатить работникам гарантированные надбавки

Ленинский районный суд Смоленска частично удовлетворил иск профсоюза к Областной филармонии о взыскании невыплаченной заработной платы.

Иск подавала Смоленская областная организация Общероссийского профсоюза работников в интересах коллектива учреждения.

Поводом для обращения в суд послужило нарушение условий трудового договора. Несмотря на установленный локальный порядок, руководство филармонии начислило надбавку за интенсивность труда и высокие результаты за ноябрь и декабрь 2024 года в меньшем размере, чем предусматривали дополнительные соглашения к коллективному договору.

В ходе рассмотрения дела суд руководствовался статьями 21, 22 и 129 Трудового кодекса РФ. В решении суд указал, что при спорах о задолженности по зарплате необходимо применять условия локальных актов и трудовых договоров.

Установили ключевой факт: согласно действующим в филармонии документам и трудовым договорам, надбавка за интенсивность и высокие результаты, в отличие от премии, входит в систему оплаты труда и является гарантированной частью дохода работников.

— На этом основании суд взыскал в пользу сотрудников невыплаченные средства, — сообщили в пресс-службе Ленинского районного суда города Смоленска.