В Петербурге рассказали, как будут отстранять непривитых сотрудников
Государственная инспекция труда Петербурга сообщила, как именно будут отстранять от работы сотрудников, которые не прошли обязательную вакцинацию. Как сообщают специалисты Государственной инспекции труда Петербурга, начиная с 16 ноября работодатели имеют право отстранять без сохранения заработной платы сотрудников, которые не прошли обязательную вакцинацию. Заместитель руководителя государственной инспекции труда Петербурга Марина Андреева в комментарии для РБК пояснила, что работодатели должны составить список подлежащих вакцинации работников, после издать приказ о вакцинации сформированного списка сотрудников с прописанными там сведениями о необходимости вакцинации. Там необходимо уточнить некоторые сведения, например, сроки вакцинации, противопоказания и др. Обязательно работодатели должны уведомить, что за отказом от вакцинации последует отстранение. В таком случае, если работник не пройдет первый этап до 16 ноября, работодатель имеет право отстранить сотрудника без сохранения зарплаты.