Аналитики назвали самую частую причину для увольнений в Санкт-Петербурге
В северной столице изменился рынок труда.
Аналитики сайта по поиску работы HH.ru установили, что в Санкт-Петербурге работодатели стали реже увольнять сотрудников. Самой частой причиной для выхода из штата стало увольнение по собственному желанию. Так увольняется 63% всех петербуржцев, причем это число с начала года выросло на 2%.
Второй по значимости причиной увольнения является сокращение штата: так теряют работу 6% жителей города на Неве, хотя еще зимой этот показатель составлял 14%. Чаще всего этот вариант применяют к людям старше 55 лет. Риск быть уволенным повышен для таких позиций, как менеджеры по найму персонала, сотрудники служб безопасности, страховые агенты и топ-менеджеры.