Большинство петербуржцев высоко оценивают свой КПД и хотят высокую зарплату
Каждый четвертый работающий житель Санкт-Петербурга не решается просить повышения зарплаты, в основном из-за недоверия к возможности улучшения финансового положения.
Опрос Superjob показал, что большинство петербуржцев недовольны своей зарплатой. Лишь 6% опрошенных считают ее соответствующей своей квалификации, в то время как 81% уверены в том, что они заслуживают большего. Из них 25% уже начали переговоры о повышении оклада, 30% готовятся к таким переговорам, а 26% пока не решаются на этот шаг.
Многие верят, что обсуждать вопрос о повышении зарплаты бесполезно. Для некоторых легче найти новую работу, чем просить о повышении. Госслужащие утверждают, что не просят увеличения заработной платы из-за тарифной регламентации в их сфере работы. Для некоторых проще уйти на новое место работы, чем просить о повышении.
По данным опроса, треть респондентов из Санкт-Петербурга оценила свою работоспособность на максимальном уровне. Каждый третий участник считает, что его рабочая производительность превышает сто процентов.
КПД коллег опрошенные оценивают в среднем на 77%, а КПД начальника – на 69%. В то же время руководители оценивают рабочую производительность своих подчиненных на уровне 73%.