Петербуржцы назвали частые причины увольнения даже с хорошей работы
По данным исследования, проведенного пресс-службой hh.ru, почти половина работающих жителей Петербурга — 49% — начнут просматривать вакансии, если в их коллективе возникнет токсичная атмосфера. Кроме того, 45% опрошенных задумываются о смене рабочего места, если им начнут задерживать заработную плату.
Еще одной причиной, способной подтолкнуть петербуржцев к поиску новой работы, является отсутствие карьерного роста. Многие горожане могут оставить даже хорошую работу, если не увидят возможностей для дальнейшего развития. Примечательно, что 30% респондентов начинают размышлять о смене места работы, когда находят аналогичную вакансию в другой компании с более высокой зарплатой.
Также по результатам опроса, 21% петербуржцев рассматривают возможность смены места работы, если найдут офис, расположенный ближе к дому. В то же время лишь 7% готовы сменить работу, увидев вакансию с привлекательным социальным пакетом. Интересно, что всего 6% горожан начинают активный поиск работы только после того, как уволились по собственному желанию.