Работодатели Петербурга вынуждены повышать зарплаты из-за нехватки сотрудников

Рынок труда в Петербурге переживает кадровый кризис: на одну вакансию приходится менее четырех соискателей. При этом, дефицит особенно остро ощущается в сфере красоты, ритейла и коммунальных услуг.

Город на Неве испытывает серьезную нехватку кадров, особенно остро ощущается нехватка дворников: на одно свободное место претендует не более одного человека, сообщает «ФедералПресс».

Помимо этого, в Петербурге также наблюдается дефицит продавцов/кассиров, автослесарей, поваров, пекарей, уборщиков, мерчандайзеров, фармацевтов и парикмахеров. Спрос на парикмахеров в городе вырос значительнее всего, увеличившись на 71%.

Для того, чтобы привлечь сотрудников, работодатели предлагают более высокую зарплату. Например, дворники при трудоустройстве могут рассчитывать на доход в 45 тыс. рублей в месяц, а работники ритейла — на 59,2 тыс. рублей.

Опросы hh.ru показывают, что почти половина петербуржцев хотят сменить занятость из-за некомфортной обстановки в коллективе или задержек зарплаты. А треть респондентов готовы перейти на другую работу ради более высокого дохода и дополнительных бонусов.