На какую помощь могут рассчитывать сотрудники закрывшихся иностранных компаний на Ставрополье

Да, для работников иностранных компаний, которые закрылись в связи с санкциями, правительство РФ ввело новые правила временного трудоустройства. Если у сотрудника возникли проблемы, связанные с приостановкой деятельности компании или риском потерять рабочее место, то он может обратиться в центр занятости за пособием или освоить новую профессию. Да, сотрудник может временно перевестись в другую организацию, а после того, как основное предприятие снова начнёт действовать, то работник сможет вернуться обратно. Нет. Компания обязана сообщить об увольнении за два месяца, а если сокращение массовое, то за три месяца. Кроме того, она должна выплатить зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и возмещение среднего заработка за два месяца, если работник согласен уволиться до истечения двухмесячного срока. В течение двух недель нужно обратиться в службу занятости и заполнить необходимые документы. Это будет подспорьем в текущих условиях — так человек не останется без денег на время поиска работы. В течение 2-3 месяцев работнику будут выплачивать средний месячный заработок.