Центр занятости Ставрополя перейдёт на Единую цифровую платформу
До конца года городской Центр занятости населения перейдет на Единую цифровую платформу. Взаимодействие с гражданином и работодателем будет осуществляться дистанционно, что позволит проактивно управлять рынком труда: помогать гражданам строить успешную карьеру, а организациям — находить нужных сотрудников. — Фактически состоять на учёте в центре занятости можно до тех пор, пока гражданин не найдет работу. Но с выплатами пособия дела обстоят иначе: в их отношении установлены ограничения по срокам. В соответствии с Законом о занятости назначается период выплаты пособия, который может исчисляться в 3 месяца, 6 месяцев и 1 год. Для граждан предпенсионного возраста этот период может быть увеличен на основании сведений о стаже, но не более 36 месяцев, — сообщили в пресс-службе администрации города. В Ставрополе существует 2 электронных сервиса для размещения гражданином своего резюме в личном кабинете — на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» trudvsem.ru и интерактивный портал службы занятости населения Ставропольского края stavzan.ru