Поддержка сотрудников с семейными обязанностями
«Современный мир диктует свои правила, и всё больше компаний осознают важность поддержки своих сотрудников, особенно тех, кто совмещает работу с заботой о семье. Вопросы баланса между работой и личной жизнью становятся ключевыми для успешного функционирования любой организации. По крайне мере так думает большинство россиян (76 %). Об этом свидетельствуют результаты общественного мнения, опубликованный осенью текущего года на официальном сайте ВЦИОМ. В условиях растущего числа родителей, работающих полный рабочий день, работодатели вынуждены искать новые подходы к поддержке сотрудников с семейными обязанностями: гибкий график и удалённая работа, детские сады и няни, дополнительные дни отпуска и т.п. При этом исследования показывают, что сотрудники, чувствующие поддержку со стороны работодателя, демонстрируют большую продуктивность. Это положительно сказывается на общей атмосфере в коллективе и снижает текучесть кадров. Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений утверждены рекомендации для работодателей по поддержке сотрудников с семейными обязанностями. Документ рассчитан на реализацию во всех организациях независимо от формы собственности и отраслевой принадлежности. Работодателям советуют разработать конкретные мероприятия под потребности работников. С этой целью рекомендовано провести опрос или иным способом получить обратную связь. Дан не полный перечень этих мероприятий по целям. Так, с целью содействия в совмещении профессиональных и семейных обязанностей предлагают, например, компенсировать расходы на школьные кружки детей, а с целью укрепления репродуктивного здоровья - обеспечивать доступ членов семьи работника к спортивной инфраструктуре организация. Мероприятия можно прописать в любых документах организации. Реализация документа создаст условия для формирования мотивации к родительству. Кроме того, представляется, что внедрение корпоративной социальной политики сыграет важную роль в достижении общегосударственных целей по улучшению демографической ситуации и увеличению благополучия семей с детьми», - комментирует доцент Ставропольского филиала Президентской академии Анна Минина.