Утверждены квоты целевого набора в вузы на 2025 год

В новом году планируется увеличить целевой набор на 77 направлений подготовки, по некоторым наиболее востребованным медицинским специальностям целевой набор составит 70-75%, а в ординатуру – до 100%. По заявкам регионов в перечень добавлено 12 новых направлений подготовки. Экономика, социальная сфера, и, особенно, промышленность – нуждаются в новых специалистах. Сегодня всё больше работодателей понимают необходимость инвестиций в развитие профессионального уровня своих работников. И этот путь начинается ещё до поступления в вуз, когда школьники получают возможность участвовать в проводимых работодателями программах профориентации. Успешное участие в таких мероприятиях дает возможность получения дополнительных баллов к тем, что отражают успехи в учебном процессе. «Расширение направлений целевого обучения в нынешнем году можно только приветствовать. В каком-то смысле, это можно считать возвращением к советской системе распределения выпускников, когда молодые специалисты после окончания вузов получали работу по специальности. Тем не менее, нынешняя система имеет ряд преимуществ. Теперь будущие специалисты заранее знают, где будут работать в случае успешного окончания вуза. В советское время перечни не только конкретных организаций и городов, но и перечни регионов, и даже – союзных республик, ежегодно обновлялись. Преимущество в выборе получали самые успешные выпускники. Но далеко не каждый год, особенно в региональных вузах, даже самых лучших устраивал возможный выбор. Сегодня уже не студенты конкурируют за распределение, а организации за будущих специалистов. И это совершенно рационально отражает ситуацию – дефицит не рабочих мест, но подготовленных кадров. Что же касается снизившейся «конкуренции среднего балла дипломов», то теперь, наоборот, бремя стимулирования учащихся ложится на плечи вузов, которые заинтересованы в успешном сотрудничестве с работодателями», – прокомментировал новость Максим Цапко, доцент Ставропольского филиала Президентской академии.