Министерство труда и социальной политики России обновило индикаторы риска числа несчастных случаев на производстве с 15 марта 2025 года

Охрана труда всегда оставалась важнейшей областью, на которую государство и бизнес обращают пристальное внимание. С целью повышения безопасности работников и снижения травматизма на предприятиях, Министерство труда и социальной политики России решило внести изменения в критерии, по которым рост числа несчастных случаев на производстве признается индикатором повышенного риска. Эти изменения вступили в силу с 15 марта 2025 года. Теперь для признания увеличения числа несчастных случаев с легкими последствиями индикатором риска учитываются показатели за квартал в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года. Важнейшую роль играет численность персонала организации. Чем больше компания, тем выше пороговый показатель роста числа несчастных случаев, при котором ситуация будет считаться индикатором риска. Так, для компаний с численностью сотрудников до 50 человек индикатором риска будет считаться увеличение количества несчастных случаев минимум на 2 случая. Для организаций с числом сотрудников от 50 до 100 человек этот показатель составит 3 случая, а для компаний с численностью от 100 до 500 человек — 4 случая. Если в штате организации насчитывается от 500 до 1000 человек, то критерием риска станет увеличение числа несчастных случаев на 5. Для предприятий с численностью от 1000 до 5000 человек пороговый показатель будет составлять 6 случаев, а для организаций с числом сотрудников свыше 5000 — 7 случаев. Наконец, для крупнейших компаний с численностью персонала более 10 тысяч человек индикатором риска станет увеличение числа несчастных случаев на 8 случаев. Ранее действовали менее детализированные критерии. Рост числа несчастных случаев считался индикатором риска, если количество происшествий увеличилось минимум на 3 случая для организаций с численностью до 50 человек, на 4 случая — для штатов с численностью от 50 до 99 человек, и на 5 случаев — для всех остальных организаций. «Новые критерии вводят более гибкую шкалу оценки риска, которая учитывает размер предприятия и помогает точнее отслеживать динамику несчастных случаев. Это позволит работодателям эффективнее реагировать на возникающие угрозы и оперативно внедрять меры по улучшению условий труда. Внедрение обновленных показателей поможет усилить контроль за безопасностью на производстве и обеспечит более точное отслеживание рисков. Это важный шаг в повышении культуры охраны труда и защиты работников от производственного травматизма», - комментирует Ольга Пименова доцент Ставропольского филиала Президентской академии.