Среди отраслей по темпам роста спроса на сотрудников лидирует легкая промышленность

Эксперты платформы «Авито Работа» провели исследование динамики предложений о трудоустройстве в основных секторах хозяйства в осенью 2025-го года в сопоставлении с тем же временным отрезком годом ранее. По результатам анализа, текстильная отрасль продемонстрировала рекордные показатели роста потребности в кадрах среди всех направлений российского хозяйства – количество открытых позиций увеличилось на 66% в годовом выражении. Наибольшую востребованность в данной сфере получили портные: объявлений для этих работников стало больше в 2,4 раза (рост составил 137%), при этом средняя предлагаемая оплата труда достигла 76 983 рубля ежемесячно. Параллельно возросла необходимость в специалистах вязального производства – показатель поднялся на 19% за двенадцать месяцев. Представителям этой профессии доступны условия работы по режиму «два через два» либо пятидневка с двумя выходными, а усредненное вознаграждение составляет 76 096 рублей в месяц. По данным аналитики платформы «Авито Работа», специалистам легкой промышленности со стажем от года до трех лет работодатели готовы платить в среднем 67 491 рубль ежемесячно при полной занятости. Представители сервиса отметили, что сотрудники на управленческих должностях и позициях высшего звена могут рассчитывать на вознаграждение, превышающее указанную сумму в разы. Второе место по росту спроса занял розничный сектор – количество открытых позиций здесь выросло на 63%. Работодатели в ретейле предлагают соискателям среднюю месячную зарплату 71 482 рубля при стандартном графике. Пищевая отрасль заняла третье место в рейтинге: потребность в специалистах здесь увеличилась на 63%. Соискателям вакансий предлагалось в среднем 87 383 руб./мес. Наибольшим спросом пользовались лепщики полуфабрикатов – востребованность этой профессии за год выросла в 2,1 раза (+110%), при этом средний уровень предлагаемого заработка составлял 66 310 рублей. В розничной торговле наибольший рост показала потребность в сотрудниках торгового зала – увеличение составило 91%. Средняя зарплата для претендентов на данную позицию достигала 63 899 руб./мес. Также в этой сфере существенно возросла востребованность продавцов (+90%), которым работодатели предлагали в среднем 66 013 руб./мес. В топе отраслей с максимальным приростом вакансий оказались: металлургическая сфера с показателем +52%, добыча и обработка угля, руд и минерального сырья – +60%, выпуск непищевой продукции массового потребления – +60%, коммунальное хозяйство и городские службы – +60%. Специалисты зафиксировали повышенную активность соискателей в кондитерской индустрии – количество откликов выросло на 39%. Средняя предлагаемая зарплата кондитерам достигла 71 667 рублей ежемесячно, при этом количество открытых позиций для этих специалистов увеличилось на 66%. «Работодатели активно расширяют социальные гарантии для привлечения персонала: оплачивают транспортные расходы и бензин, организуют бесплатное питание, дарят презенты детям сотрудников к праздничным датам, предоставляют добровольное медицинское страхование и прочие преимущества. Создание благоприятных условий труда, внедрение свободного рабочего расписания, мониторинг степени довольства команды и поощрительные выплаты опытным работникам – все это инструменты, которые организации используют для сохранения ценных кадров», - комментирует Мухорьянова Оксана, эксперт Ставропольского филиала Президентской Академии.