Олимпиадники и 100-балльники из Нижнего Тагила предпочитают столичные вузы
100
Из 80 выпускников психолого-педагогических классов города в местный педагогический институт (филиал УрГПУ) в этом году поступили лишь 10 человек. Остальные 70 выбрали другие пути, чаще всего — столичные вузы. Специализированные классы, призванные растить педагогические кадры для города, дали вуз лишь небольшое число студентов. Статистику озвучила директор Нижнетагильского государственного социально-педагогического института (НТГСПИ) Татьяны Жуйковой в интервью телеканалу «Телекон». Меня удивило, или, может быть, огорчило, что из таких классов к нам поступило всего 10 человек, хотя выпустилось около 80. Это определенная недоработка, — констатировала Жуйкова. Руководитель вуза видит несколько ключевых причин. Во-первых, Екатеринбург воспринимается молодежью как место, где «лучше» — больше карьерных перспектив, ярче студенческая жизнь. Победители всероссийских олимпиад в региональные филиалы практически не доходят. Профили у нас практически одинаковые, но Екатеринбург привлекателен статусом и возможностями, — объясняет Жуйкова. Нижний Тагил для многих сильных выпускников — лишь вариант «про запас» или для тех, кто сознательно выбирает учебу в родном городе из-за комфорта. Огромную роль играет и зарплатный разрыв — этот фактор очень важен для молодежи. Жуйкова привела конкретные цифры: учителя в Екатеринбурге получают 30-60 тысяч рублей, в Нижнем Тагиле — 30-40 тысяч. К сожалению, преимущества работы в школах Тагила — меньшую нагрузку, когда приходится вести 2-3 параллели, а не 12, и более комфортную среду — в силу неопытности абитуриентам оценить сложно. Конечно, бывают и исключения. Директор отмечает, что часть студентов, выбравших филиал сознательно («им удобно учиться дома»), в процессе обучения раскрываются как настоящие «звезды». Владимир Пегашкин, и. о. директора Нижнетагильского технологического института (филиал УрФУ), добавил что часть уехавших в столицы студентов позже возвращаются из-за трудностей с учебой, высокой стоимости жизни или тоски по дому. Это подчеркивает важность создания в регионе комфортной среды и необходимость комплексной работы с молодежью — например, через систему стройотрядов. Ранее мы писали, что в Свердловской области на подготовку врачей-целевиков выделено 235 млн рублей.