Мичуринские служащие победили в двух конкурсных номинациях из пяти
Среди состязаний представителей многочисленных профессий есть также и конкурс муниципальных служащих. Регионы определяют лучших работников муниципалитетов ежегодно. В Тамбовской области Конкурс «Лучший муниципальный служащий», организованный Ассоциацией «Совет муниципальных образований Тамбовской области» при поддержке Тамбовской областной организации профсоюза работников госучреждений, прошел уже в седьмой раз.
Из полусотни заявок в финал попали авторы семнадцати: 14 муниципальных служащих и 3 главы сельсовета.
Нынешний Конкурс отличался от предыдущих: во-первых, поддержкой специалистов сельских поселений, во-вторых, финальный этап организаторы провели удаленно. При этом Валентин Миронов, председатель Ассоциации, отметил положительные стороны онлайн-формата: «Участники конкурса в привычной обстановке меньше волнуются, могут выгоднее презентовать свой проект».
На Конкурс было представлено множество интересных проектов в сфере экономики и финансов, развития добровольческой деятельности и использования современных технологий. Наиболее высокой сложилась конкуренция среди проектов, посвященных социальной сфере.
Конкурс проводился по пяти номинациям: «Лучший муниципальный служащий поселения (специалист)», «Лучший муниципальный служащий поселения (руководитель)», «Лучший муниципальный служащий в сфере социального развития», «Лучший глава поселения» и «Лучший муниципальный служащий в сфере экономики и финансов». В двух последних победителями стали представители Мичуринского района.
Лучшим главой поселения признана Марина Ратничкина, руководитель Кочетовского сельсовета Мичуринского района. Елена Чуприкова, ведущий специалист Управления городского хозяйства мичуринской городской администрации, победила в номинации «Лучший муниципальный служащий в сфере экономики и финансов».
Организаторы считают, что у победителей и призеров Конкурса есть все шансы не только на включение в кадровый резерв, но и карьерный рост.
Фото: администрация Тамбовской области