В Тамбове презентовали программу развития Державинского университета до 2030 года
В Тамбове прошла презентация развития Державинского университета - победителя программы стратегического академического лидерства "Приоритет-2030". Ректор Владимир Стромов обсудил с университетским сообществом, как изменится вуз в ближайшие десять лет.
По словам Владимира Стромова, залог успешной реализации стратегии - это создание комплементарной команды, интеграция вокруг одной цели, взаимоуважение и любовь к своему делу.
Сама же трансформация образовательной системы университета предполагает, по словам ректора, удержание двух важных фокусов. Это высокая конкурентоспособность выпускника и студентоориентированность, то есть переход на персонализированную модель обучения и формирование комфортной сервисной среды для студента. Внедрять новую образовательную модель планируется поэтапно.
В научно-инновационной деятельности университет сконцентрируется на прикладных разработках в АПК и химической промышленности. Эти отрасли, по словам Владимира Стромова, составляют в области более трети валового регионального продукта.
Что касается кадровой политики, то здесь особое внимание уделят поддержке молодёжи. В вузе, например, уже запущена программа "Будущие преподаватели и исследователи".
Первыми результатами реализации развития университета уже в следующем году станут: переход 45 % образовательных программ в новую модель организации образовательной деятельности, создание регионального Центра дополнительного образования имени А.Н. Колмогорова, запуск регионального ИТ-технопарка "Держава IT", реализация проекта "Программирование для каждого".
По словам Владимира Стромова, залог успешной реализации стратегии - это создание комплементарной команды, интеграция вокруг одной цели, взаимоуважение и любовь к своему делу.
"Державинский к 2030 году видит себя как социально-ответственная корпорация. Это для нас: финансовая эффективность и ориентация на потребности общества. Миссия Державинского университета - сохранение и развитие человеческого капитала", - говорит Владимир Стромов.
Сама же трансформация образовательной системы университета предполагает, по словам ректора, удержание двух важных фокусов. Это высокая конкурентоспособность выпускника и студентоориентированность, то есть переход на персонализированную модель обучения и формирование комфортной сервисной среды для студента. Внедрять новую образовательную модель планируется поэтапно.
В научно-инновационной деятельности университет сконцентрируется на прикладных разработках в АПК и химической промышленности. Эти отрасли, по словам Владимира Стромова, составляют в области более трети валового регионального продукта.
"Университет располагается необходимыми кадровыми и материально-техническими ресурсами, есть запрос бизнеса. Будем опираться на три основных принципа: открытость и кооперация, предпринимательских подход, внешняя экспертиза", - отмечает Владимир Стромов.
Что касается кадровой политики, то здесь особое внимание уделят поддержке молодёжи. В вузе, например, уже запущена программа "Будущие преподаватели и исследователи".
Первыми результатами реализации развития университета уже в следующем году станут: переход 45 % образовательных программ в новую модель организации образовательной деятельности, создание регионального Центра дополнительного образования имени А.Н. Колмогорова, запуск регионального ИТ-технопарка "Держава IT", реализация проекта "Программирование для каждого".