Около 200 татарстанских специалистов поучаствовали в форуме рабочей молодежи

(Казань, 21 декабря, «Татар-информ», Арсений Каримов). В Татарстане завершился форум рабочей молодежи, посвященный столетию ТАССР. В нем поучаствовали порядка 200 специалистов со всей республики. На состоявшемся сегодня закрытии наградили предприятия с лучшей молодежной политикой и авторов проектов — победителей конкурсов, которые провели на форуме.

«Сегодня большое внимание в Татарстане, как и по всей России, уделяется рабочей молодежи, и это неслучайно. Сегодня нужно быть не просто специалистом, но и постоянно развиваться, оставаться конкурентоспособным», — отметила председатель Комитета Госсовета РТ по социальной политике Светлана Захарова.

На протяжении трех дней молодые специалисты встречались с руководителями ведущих предприятий республики, прошли обучение и подготовили собственные проекты, познакомились с образовательной программой социального проектирования.

«Я очень рад, что в Татарстане есть региональный форум, куда можно привлекать все больше молодых специалистов. Меня поражают трудолюбие и общественная эффективность жителей республики. Вовлечение молодежи в социальную деятельность — это важный элемент работы на предприятии», — отметил руководитель ФГБУ «Центр содействия молодым специалистам» Анатолий Зорин.

Он пояснил, что координационным советом при Общественной палате РФ по развитию сообщества молодых специалистов определенно семь основных направлений работы: добровольчество, развитие социальных лифтов, творческого потенциала, молодежные патриотические проекты, здоровый образ жизни, семейные ценности и молодежные медиа.

«У нас в появилась своя программа поддержки работающей молодежи. Это уникальный опыт для нашей страны, и я рад, что именно Татарстан стал пилотным регионом и примером того, что важно поддерживать молодежь на предприятиях», — заявил министр по делам молодежи республики Дамир Фаттахов.

На форуме провели несколько конкурсов. Первыми награждали проекты, связанные со 100-летием ТАССР. Объявили семь победителей, которые получили гранты от 20 до 80 тыс. рублей.

Затем наградили малые, средние и крупные предприятия за качественную реализацию молодежной политики. Первые места получили АО «Татэнерго», Казанский государственный казенный пороховой завод и Нижнекамский завод шин ЦМК.

Также призы получили лучшие руководители профсоюзов и специалисты по работе с молодежью. В первой номинации лидерами стали сразу два человека: директор МЦ «Волга» Рамиль Мингулов и начальник отдела по организации профильных смен этого же молодежного центра Лилия Сагдиева.

Лучших специалистов по работе с молодежью на предприятиях тоже оказалось двое - это главный специалист по работе с молодежью Казанского порохового завода Алия Сунгатуллина и ведущий специалист по работе с молодежью отдела кадров прессово-рамного завода ПАО «КАМАЗ» Эльвира Мухаметова.

Ранее ИА «Татар-информ» сообщало, что на форуме рабочей молодежи в 2020 году создали координационный совет для улучшения молодежной политики на предприятиях.