«Было представлено 20 проектов, актуальных и востребованных для региона в сфере транспортной инфраструктуры, образования и молодёжной политики, в реализации социальной политики, цифровизации и IT-отрасли, - прокомментировали в пресс-службе «Официального Татарстана», - Кроме того, широко представлены предложения в развитии реального сектора экономики, повышения качества взаимодействия с гражданами, а также противодействия коррупции».

Добавим, кадровый резерв президента Татарстана формируется уже 7 лет. В него отбирают активных и инициативных управленцев из различных отраслей экономики.

Рустам Минниханов подчеркнул, что на федеральном уровне уделяется особое внимание выявлению опытных управленческих кадров.

«Мы всегда учитываем результаты конкурса «Лидеры России», и в этот раз 7 финалистов стали нашими резервистами», - сказал он. 

Резервисты год обучались, стажировались, обменивались опытом и готовили проекты под руководством наставников. В 2020 году, несмотря на пандемию, для участия в отборе в резерв президента РТ заявилось 242 человека. Год назад цифра составляла 225 человек.

«Также кадровый резерв изъявили желание войти 7 финалистов конкурса управленцев «Лидеры России» от Татарстана, в результате количество резервистов в этом году было увеличено до 22 человек», - добавили в пресс-службе президента Татарстана.