Техничка отсудила у торгового центра Набережных Челнов 200 000 рублей за травму
Набережночелнинский городской суд рассмотрел дело женщины, которая предъявила иск к своему работодателю компании «Альянс».
По материалам дела, она в прошлом году работала в ТЦ «Дубрава». В связи с тем, что фактически объект не был сдан в эксплуатацию, ее работодатель предложил, до официального открытия торгового учреждения, проводить уборку во всем здании с ежедневной оплатой в размере 1000 рублей.
Пенсионерку обеспечили необходимым инвентарем, стремянкой, и она каждый раз при получении денег расписывалась в тетради. При этом трудовой договор с ней заключен не был.
Конфликтная ситуация возникла в один из дней, когда вместо стремянки ей выдали одностороннюю лестницу. Поднявшись по ней, уборщица не удержалась и упала с высоты 6 метров. Сама подняться не смогла, и «скорую помощь» ей вызвал работодатель.
Потерпевшая с переломом бедра была госпитализирован в БСМП, после нескольких операций одна нога у нее стала короче другой.
Обратившись в суд, женщина настаивала на том, чтобы «Альянс» провел расследование и признал несчастный случай производственной травмой. За полученные страдания она потребовала взыскать с ответчика причиненный моральный вред в сумме 3 миллионов рублей.
В зале заседания представители ответчика иск не признали, более того, заявили, что им неизвестно, как женщина смогла проникнуть в помещение.
Выступившие в суде два свидетеля все же подтвердили, что истице именно «Альянс» предложил очистить территорию торгового центра от строительного мусора, обещав ей после открытия официальное трудоустройство. Суд вынес решение - признать травму несчастным случаем на производстве, и обязал компанию «Альянс» провести расследование и составить соответствующий акт. Обязали компанию выпалить истице 200 000 рублей компенсации.
Как информирует пресс-служба городского суда, кроме того, вынесено частное определение в адрес руководителя Госинспекции труда в РТ, в котором суд просит проконтролировать исполнение принятого решения.