Не латать дыры, а системно готовить кадры

Предприятия Татарстана в ближайшие годы будут всё больше нуждаться в дополнительных рабочих кадрах. Дефицит их вызван ростом требований к квалификации выпускников, а также несовпадением профессиональных навыков молодёжи с её зарплатными ожиданиями.

Решение проблемы требует тщательного анализа в профильных министерствах, ведомствах и на самих предприятиях. Об этом сегодня на заседании Совета безопасности РТ заявил Президент Рустам Минниханов.

Как сообщает пресс-служба главы республики, заседание в Казанском Кремле прошло как в очном формате, так и в режиме видеоконференцсвязи. В нём приняли участие члены Совета безопасности РТ, руководители республиканских министерств и ведомств, а также главы муниципальных районов, городских округов,  руководители промышленных предприятий.

На заседании присутствовали Председатель Госсовета Фарид Мухаметшин, Премьер-министр Алексей Песошин.

Рустам Минниханов, подчеркнул: сегодня экономика развивается в условиях глобализации, внедрения цифровых технологий и роботизированных систем. Всё это требует нового уровня подготовки рабочих и инженерных кадров. В то же время, отметил Президент, по оценкам промышленных предприятий, половина выпускников со средним профессиональным образованием получают крайне низкий уровень квалификации, в итоге они не готовы работать на реальном производстве. К тому же на все перечисленные вопросы накладывается ещё один негативный фактор – демографический.

С докладом о проблемах кадрового обеспечения предприятий промышленности и торговли Республики Татарстан выступил заместитель Премьер-министра – министр промышленности и торговли Альберт Каримов.

Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин рассказал об опыте в части формирования кадрового потенциала.

Генеральный директор АО «ПОЗиС» Радик Хасанов обозначил проблемы формирования и развития кадрового потенциала для обеспечения трудовыми ресурсами крупных промышленных предприятий.

В частности, Сергей Когогин заявил, что «КАМАЗ» сегодня не может полностью устранить дефицит кадров. «Мы просто латаем дыры», – сказал он. При этом Сергей Когогин отметил, что сегодня на автогиганте есть ряд современных производств, где рабочих меньше, чем роботов. «Кадровый голод приводит к тому, что дальнейшее развитие экономики не будет динамичным, – сказал Сергей Когогин. – Нужна система, которая позволит решить проблему кадров».

Президент Рустам Минниханов в заключение разговора подчеркнул: главная задача – максимально готовить кадры, как свои, так и из числа мигрантов, повышать престиж рабочих профессий. «Тема кадрового обеспечения – одна из важнейших с учётом тех задач, которые мы сегодня реализуем, и тех перспектив, которые перед нами стоят», – сказал Президент.