Исследование: В Татарстане сократились случаи ущемления женщин мужчинами на работе
В Татарстане сократились случаи ущемления женщин мужчинами на работе, такие данные приводит ИА «ПромРейтинг».
«Только 8,2% респондентов из республики Татарстан заявили, что испытывают ущемление на работе со стороны противоположного пола, а 74,7% уверено заявили в обратном. Заметим, для женской части опрошенных этот показатель два года назад составлял 14%, а в текущем году снизился до 7,2%. Таким образом можно утверждать, что женщины Татарстана отмечают двукратное сокращение случаев воспринимаемого ущемления своих прав мужчинами на рабочих местах за последние два года», — говорится в сообщении агентства.
Отмечается, что практика последних двух лет показала, что, по ощущениям женщин из Татарстана, влияние гендера на прием на работу, все так же велико: 59,2% опрошенных уверены, что при равных профессиональных качествах работодатель предпочтет кандидата-мужчину. В 2020 году эта цифра была даже немного меньше: 58,5% от числа респондентов. А вот уверенность в равной оплате труда укрепилась. Если в 2020 году об этом говорили только 52,7% респондентов-женщин из Татарстана, то в 2022 — 59,5%. Увеличение хоть и незначительное, но позволяет рассуждать о позитивной динамике.
Еще один вопрос, в которой можно разглядеть позитив для развития общества, — количество опрошенных сталкивающихся с использованием женщинами своей внешности и флирта для карьерного продвижения. В 2020 году на столкновение с подобными случаями указывали 56,8% опрошенных жительниц РТ, а спустя два года процент снизился — 50,8%.
При анализе результатов исследования общественного мнения в 2022 году ИА «ПромРейтинг» в том числе использовала данные, собранные в Республике Татарстан два года назад, чтобы проследить динамику изменений.