Как «разваливающийся» детсад под Казанью лишился руководителя

Детский сад №62 в Юдино лишился заведующей — сотрудницу уволили в последний день лета из-за реорганизации детсада, однако никаких подтверждающих этому документов ей не предоставили. В разговоре с Inkazan местная жительница рассказала, какую роль в этом сыграл исполком столицы Татарстана. Марина Борисенкова пришла на должность заведующей юдинского детсада в 2016 году. Помимо должностных обязанностей, на ее плечи упала дополнительная «головная боль» — аварийное состояние учреждения. По словам собеседницы, с 2013 года Роспотребнадзор неоднократно выдавал детсаду предписания на устранение различных проблем. Всех их бывшая руководительница старалась решать по мере финансирования, с которым, как она говорит, были серьезные проблемы. «Я постоянно писала письма в управление образования, исполкому с просьбой выделения средств на устранение нарушений. Мне всегда отвечали, что финансирования нет, обещали включить в программы капремонта. Иногда я свои деньги вкладывала, но проблемы были такие, что моей зарплаты было бы недостаточно», — заявила Борисенкова. В последний раз Роспотребнадзор посетил дошкольное учреждение с проверкой в августе 2022 года. Тогда же стало понятно, что здание просто необходимо закрывать на ремонт, отметила собеседница. «Детский сад разваливался. У нас один раз отвалилась плита с козырька входной группы. Я просила сделать все, как предписывает Роспотребнадзор», — заявила бывшая сотрудница учреждения. Учреждение закрыли на капремонт. Работы, по словам собеседницы, обещали закончить зимой-весной 2024-го. «Перед закрытием Ершова [прим. начальник отдела образования исполкома Казани по Кировскому и Московскому районам Татьяна] требовала, чтобы я договорилась с Роспотребнадзором, чтобы детсад оставили открытым. Я отказывалась от этого, говорила, что он аварийный», — сообщила Борисенкова. По ее словам, именно это сыграло роль в последующих действиях администрации Казани, в том числе ее увольнении. В июне 2023 года глава Кировского и Московского районов Сергей Миронов опубликовал в своем Telegram-канале пост, в котором заявил, что в юдинском детсаду в ближайшее время сменится руководитель. «В этом году приступаем к капитальному ремонту детского сада №62 в Юдино. В новое здание придет и новый руководитель. А кто — это мы выясняли в ходе представления концепций кандидатами на должность заведующего детским садом», — написал тогда Миронов. Действующая еще на тот момент заведующая удивилась тому, что лично ее никто не предупредил о подобном решении администрации. «Предпосылок к увольнению никаких не было. Я была не в курсе, узнала из сообщений моих сотрудников: они присылали мне скрины с канала Миронова и спрашивали, что это», — сказала Борисенкова. Стоит заметить, что под постом главы района собралось больше ста комментариев. Сотрудники и родители малышей, посещающих детсад №62, встали на защиту руководительницы учреждения. Они просили у Миронова личной встречи со всем составом сада для объяснения причин неожиданного решения. «Шокирует новость о кастинге на место заведующей. Объясните свою позицию по этому поводу! Получается, что действующая заведующая сделала всю грязную работу, а кто-то придёт в уже новый, отремонтированный сад? Является ли это справедливостью?», — написала Виктория. Просьбы о встрече Миронов проигнорировал, лишь заявив, что «многие воспитательные или внутренние процессы довольно часто остаются за кадром». После этого Борисенкова записалась на личный прием к начальнику управления образования казанского исполкома Иреку Ризванову. Чиновник, по словам собеседницы, заявил, что никто, кроме него, не сможет ее ни уволить, ни перевести ее в другое учреждение. «Он сказал, что об увольнении сообщит лично, если такое будет», — заметила бывшая заведующая. Спустя два месяца, 31 августа, руководительницу и сотрудников детсад №62 собрали на антитеррористические учения. Отведя Борисенкову в отдельный кабинет, сотрудники исполкома заявили ей об увольнении. «Это просто была причина, чтобы всех собрать. Ершова, сотрудник отдела кадров и представитель исполкома в кабинете мне сообщили: „Мы расторгаем с вами договор по 278 статье пункт 2“», — рассказала собеседница. На ее вопросы о том, почему об увольнении не предупредили заранее и в чем его причина, начальники якобы ссылались на ту самую статью, которая не обязывает их объясняться. Женщине пообещали выплату трехмесячной зарплаты. «Про мои дальнейшие действия меня никто не спрашивал — просто уволили. Я в шоке, я не представляю, что делать. У меня несовершеннолетний ребенок. Мне сказали, что в трудовую инспекцию обращаться бессмысленно — она будет работать с исполкомом», — сказала Борисенкова. Шокированная действиями властей собеседница сообщила, что сотрудников детсада постоянно обязывают посещать городские мероприятия, в том числе Бессмертный полк, Сабантуй, гастрофестиваль. «Это обязаловка. Почему? Я не хочу туда идти. К тому же, я должна привести 4-5 сотрудников. Ничем не объясняют, просто просят отметиться. В последний раз я приходила на гастрофестиваль 26 августа, отметилась у Ершовой. А 31 числа она меня просто уволила», — сказала бывшая заведующая детсада №62. Исполнять обязанности руководителя дошкольного учреждения в Юдино поставили женщину, которая уже находится на пенсии, отметила собеседница. «Я думаю, что в этом есть личная заинтересованность управления образования. Иначе как объяснить, что с должности убрали работоспособного сотрудника, поставив на его место пенсионерку», — заключила Борисенкова.