Сосногорец вернет 38 тысяч рублей Минздраву Татарстана

Он должен был проработать фельдшером три года, но его хватило только на два.

Министерство здравоохранения Республики Татарстан обратилось в суд с иском к М., просило взыскать с ответчика затраченные на его обучение денежные средства в размере 38,5 тыс. рублей и государственную пошлину в размере 1 356 руб.

Судом установлено, что в соответствии с приказом ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» от 25 августа 2016 года М. зачислен на первый курс по специальности «Лечебное дело».

2 марта 2019 года между Минздравом Республики Татарстан и М. заключен четырехсторонний договор о целевом обучении. По условиям договора, после окончания образовательной организации (ГАПОУ «Казанский медицинский колледж») ответчик обязался прибыть в распоряжение медицинской организации (ГАУЗ «Станция скорой помощи») и проработать в ней не менее трех лет. Молодой человек 27 октября 2020 года прибыл в учреждение для трудоустройства, однако 17 ноября 2022 года был уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

При увольнении по собственному желанию ответчик не выполнил свои обязательства по договору и обязан возместить истцу средства, затраченные на его обучение за неотработанный период.

Ответчику была направлена претензия, которая в добровольном порядке удовлетворена не была. В связи с частичной отработкой периода по договору сумма долга составила 38 538,41 руб.

Заочным решением исковые требования удовлетворены.

Решение в законную силу не вступило, сообщает пресс-служба судов Коми.