Татарстан лидирует по готовности работников к внедрению ИИ среди регионов России
В Татарстане 84% работников готовы принять использование технологий искусственного интеллекта на рабочем месте, что стало самым высоким результатам среди регионов России.
Таковы результаты исследования, проведенного hh.ru, ведущей платформой онлайн-рекрутинга в стране, и девелопером Level Group среди 2,5 тыс. сотрудников российских компаний и соискателей.
При этом 49% респондентов из Татарстана принимают инициативу без оговорок, считая внедрение нейросетей «шагом к росту эффективности и освобождению времени для более сложных задач».
Вместе с тем 35% принявших участие в опросе жителей республики поддерживают использование технологий ИИ, но обращают внимание на важность сохранения рабочих мест. По мнению аналитиков, «такой компромиссный подход указывает на высокий уровень лояльности при сохранении критического взгляда».
Примерно 6% татарстанцев опасаются, что роботизация приведет к сокращениям. Некоторые из них убеждены, что работодатели внедряют технологии не ради комфорта сотрудников, а для оптимизации расходов. Еще 3% не уверены, что большие языковые модели применимы в их профессии, а 5% не смогли сформулировать позицию – судя по всему, из-за нехватки информации.
«Сегодня искусственный интеллект преимущественно направлен на оптимизацию интеллектуального труда и рутинных операций, связанных с креативными функциями (дизайнеры, копирайтеры) или поддержкой бизнеса (юристы, бухгалтеры). Важно, что ИИ представляет собой не альтернативу человеческому труду, а инструмент, который позволяет выполнять различные задачи более быстро и эффективно. И соискателям важно осваивать работу с этим инструментом – это один из востребованных и актуальных навыков, значимость которого будет только возрастать», – поделилась своим видением ситуации директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
Профессия оказывает влияние на восприятие технологий искусственного интеллекта: свыше 40% управленцев, юристов, маркетологов и IT-специалистов выступают за использование нейросетей. В строительстве, туризме и других прикладных сферах доля поддержки меньше – от 34 до 37%.
Наибольшие опасения проявляют специалисты IT и закупок: свыше 13% считают, что новые технологии создадут для них новые проблемы вместо решения старых.
«Исследование показало: российские сотрудники готовы к новым технологиям, однако хотят чувствовать себя защищенными в процессе их внедрения. Поэтому сегодня для работодателей важно не только облегчать работу с помощью искусственного интеллекта, но и заботиться о сотрудниках, создавая комфортную и продуктивную среду в офисе. Именно это станет опорой, которая поможет людям адаптироваться к изменениям и уверенно чувствовать себя в новой технологической реальности», – выразила уверенность директор по коммерческой недвижимости Level Group Александра Захарова.
