В Томской области вахтовый метод работы стал на 50% популярнее

Аналитики сервиса по поиску работы HeadHunter провели исследование, по данным которого стало известно, что с января по март 2020 года количество предложений о работе для вахтовиков в регионе выросло на 50% по сравнению с таким же периодом в 2019 году.

Также сообщается, что выросла и зарплата: в среднем 77 500 рублей против 70 000 рублей в 2019 году соответственно.

Доля вакансий с вахтой, размещенных на hh.ru в период с 1 января по 18 марта 2020 года, составила 8% от всех вариантов занятости в регионе. 33% из них приходится на сварщиков, токарей, операторов станков. 27% вакансий ориентированы на представителей сферы строительства. Работодатели заинтересованы в привлечении инженеров с высшим образованием и опытом работы от трех лет, а также геодезистов и рабочих строительных специальностей. Предложения для производственников составляют 23%, водители также среди лидеров — 20%, а вакансий по добычи сырья — 16%. Каждая третья вакансия открыта для специалистов рабочих профессий. Например, маляров-штукатуров, плиточников, каменщиков, профессиональный опыт которых насчитывает не менее одного года.

«В прошлом году количество вакансий для представителей рабочих специальностей и соискателей из строительного сектора было практически равным, в 2020 году изменений по вакансиям данных категорий не произошло. Если говорить о требованиях к опыту работы соискателей, стоит отметить неготовность компаний трудоустраивать новичков – эта ситуация характерна как для прошлого, так и для нынешнего года», — отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Асель Сейлова.

Большинство работодателей готовы обеспечивать вахтовиков жильем на время работы, организовать питание, компенсировать транспортные расходы. Часть компаний также упоминают в текстах вакансий о готовности оплачивать мобильную связь.