В июне количество вакансий в Томской области снизилось на 7%

Эксперты из службы исследований hh.ru проанализировали, как изменилась ситуация с трудоустройством в Томской области к началу лета.

Так, в июне 2020 года количество вакансий в регионе уменьшилось на 7% по сравнению с маем и снизилось на 13% по отношению к июню прошлого года. В целом в России количество вакансий выросло на 37% относительно прошлого месяца. Число резюме на томском рынке выросло на 5% по отношению к маю 2020 года.

Отмечается, что чаще всего в регионе искали специалистов из сфер: «Продажи» ( 24% от общего числа резюме в Томской области), «Производство» ( 13%) и «ИТ, телеком» (13%). Соискатели же наиболее чаще откликивались на вакансии в сферах: «Продажи», «Административный персонал» и «Производство».

Кроме того, аналитики выявили положительную динамику количества открытых вакансий в профессиональных сферах: «Госслужба, НКО» (+18%), «Инсталляция и сервис» (+13%), «Консультирование» (+11%), «Наука и образование» (+10%).

Конкуренция в Томской области составила 7 резюме на одну вакансию, что больше чем месяц назад. Нормой для рынка труда считается 5-6 резюме на одну рабочую вакансию.