Глава томского Сбера: soft skills дают 85% успеха на рынке труда

ТОМСК, 12 окт – РИА Томск. Управляющий томским отделением Сбера Игорь Чепеньков прочел лекцию студентам Института экономики и менеджмента Томского госуниверситета (ИЭМ ТГУ), рассказав им о том, как в век развития технологий оставаться релевантными; он заявил, что 85% жизненного успеха зависит от soft skills, сообщает пресс-служба банка. Уточняется, что Чепеньков выступил перед студентами ИЭМ ТГУ с лекцией "Технологии и человек: как оставаться релевантными". Он отметил ряд ключевых технологий будущего, развитием которых Сбер уделяет огромное внимание – это искусственный интеллект (ИИ), высокоскоростной интернет (5G/6G), облачные вычисления, web 3.0, виртуальная и дополненная реальность (AR/VR), квантовые вычисления и биотехнологии. "Технологии развиваются стремительно, появляются новые профессии. К этому нужно быть готовым и понимать, что это не вызов, а новые возможности. Нам, как работодателям, важно, чтобы молодое поколение задумывалось о развитии актуальных навыков со студенческой скамьи, чтобы в будущем быть востребованными специалистами. И мы готовы в этом помогать", – цитируется Чепеньков. По его мнению, 85% жизненного успеха обеспечивают мягкие навыки (soft skills). Чепеньков считает, что их можно сравнить с операционной системой на смартфоне, которая определяет его быстродействие и производительность, в то время как предметно-ориентированные навыки (hard skills) – это условный "магазин приложений", необходимых для решения конкретных задач. Добавляется, что Сбер постоянно совершенствует свои решения в области искусственного интеллекта, в том числе в кредитовании, здравоохранении, беспилотном транспорте, кибербезопасности, умных устройствах и творчестве, поскольку сегодня ИИ умеет генерировать изображения, тексты и музыкальные композиции, которые все сложнее отличить от созданных людьми