За свой счет: томичи не хотят отказываться от новогодних корпоративов
ТОМСК, 19 ноя – РИА Томск. Крупные томские предприятия отказываются от проведения новогодних корпоративов в 2022 году, однако людям все равно хочется отметить праздник в душевной обстановке в узком кругу коллег, хотя бы за свой счет. Подробнее – в материале РИА Томск.
По данным "Известий", больше половины российских работодателей (57%) отказались от новогодних корпоративов в этом году – в основном из-за недостатка бюджета. При этом 43% работодателей все же планируют провести новогодний праздник для сотрудников.В узком кругу
Как рассказала РИА Томск директор агентства "Мастерская праздника" Ксения Лобанова, в Томске в этом году многие большие предприятия также решили не праздновать Новый год."Потому что слушали речь президента, где было сказано, что новогодние корпоративы желательно не проводить в той ситуации, в которой сейчас находится наша страна. Эти денежные средства просто сохраняются на балансе. Больших вечеринок не будет, в основном небольшие – корпоративы частного бизнеса или праздники людей за свой счет", – рассказала она.
По ее словам, основные тенденции корпоративов в этом году – уменьшение количества отдыхающих, празднование в узком кругу. "Люди все равно хотят праздника, веселья, немного оторваться от этой действительности", – сказала Лобанова.Хочется душевности"Сильно поменялись смыслы в пандемийные годы, особенно среди интеллектуального сегмента заказчиков. Люди хотят не просто отпраздновать – напиться, наесться, а что-то объединяющее, с элементами эмоциональной режиссуры – тематические вечеринки, квизы. И в этом году люди склонны провести время душевно, у них тяга к сплочению – это тенденция, которая появилась еще в 2020 году", – рассказала томская ведущая Арина Иванова.
Она добавила, что много клиентов, которые с помощью новогоднего корпоратива хотят сплотить свою команду, провести "объединяющее мероприятие" в непростое время, поэтому большинство дат, как и в прошлые годы, к ноябрю уже заняты
По данным "Известий", больше половины российских работодателей (57%) отказались от новогодних корпоративов в этом году – в основном из-за недостатка бюджета. При этом 43% работодателей все же планируют провести новогодний праздник для сотрудников.В узком кругу
Как рассказала РИА Томск директор агентства "Мастерская праздника" Ксения Лобанова, в Томске в этом году многие большие предприятия также решили не праздновать Новый год."Потому что слушали речь президента, где было сказано, что новогодние корпоративы желательно не проводить в той ситуации, в которой сейчас находится наша страна. Эти денежные средства просто сохраняются на балансе. Больших вечеринок не будет, в основном небольшие – корпоративы частного бизнеса или праздники людей за свой счет", – рассказала она.
По ее словам, основные тенденции корпоративов в этом году – уменьшение количества отдыхающих, празднование в узком кругу. "Люди все равно хотят праздника, веселья, немного оторваться от этой действительности", – сказала Лобанова.Хочется душевности"Сильно поменялись смыслы в пандемийные годы, особенно среди интеллектуального сегмента заказчиков. Люди хотят не просто отпраздновать – напиться, наесться, а что-то объединяющее, с элементами эмоциональной режиссуры – тематические вечеринки, квизы. И в этом году люди склонны провести время душевно, у них тяга к сплочению – это тенденция, которая появилась еще в 2020 году", – рассказала томская ведущая Арина Иванова.
Она добавила, что много клиентов, которые с помощью новогоднего корпоратива хотят сплотить свою команду, провести "объединяющее мероприятие" в непростое время, поэтому большинство дат, как и в прошлые годы, к ноябрю уже заняты