В Департаменте труда и занятости населения обсудили вопросы трудоустройства осужденных к принудительным работам

В Департаменте труда и занятости населения Томской области состоялось рабочее совещание по вопросам обеспечения кадровой потребности предприятий региона. Заседание прошло под руководством начальника Департаменте труда и занятости населения Томской области Светланы Грузных. В нём участвовали: председатель комитета образовательных программ и проектов областного Департамента профессионального образования Елена Ивонина, заместитель начальника УФСИН России по Томской области Виталий Пичугин, врио начальника отдела по контролю за исполнением наказаний, не связанных с изоляцией от общества УФСИН Иван Чип, а также представители союза  «МПО работодателей Томской области» и томских вузов.

С докладом «О возможности трудоустройства осужденных к принудительным работам на предприятиях региона»  выступил Виталий Пичугин: «На сегодняшний день  численность осужденных к принудительным работам в УФСИН России по Томской области составляет 83 человека. Уровень привлечения их к труду, из числа подлежащих, составляет 100 %. Они трудоустроены в 15 городских организациях. Их среднемесячный доход составляет 25 520 руб.  В региональном ведомстве ведется активная работа по расширению сети исправительных центров».

Кроме этого, участники обсудили организацию профессионального обучения  осужденных, содержащихся в УФСИН. «Профессиональное обучение осужденных осуществляется в четырёх образовательных учреждениях, работающих при исправительных колониях и следственных изоляторах, - продолжил свой доклад В.Пичугин. - Обучение осуществляется по двум  аккредитованным программам среднего профессионального образования и 15 программам профессионального обучения. Осужденные получают образование по востребованным профессиям и освобождаются квалифицированными специалистами.

Подводя итоги совещания, Светлана Грузных отметила необходимость ориентации на потребности рынка труда при профессиональной подготовке осужденных и необходимости постоянной актуализации информации о вакансиях городских предприятий и организаций.