Томское УМВД больше всего нуждается в участковых и сотрудниках ППС

ТОМСК, 28 фев – РИА Томск. Томская полиция испытывает дефицит кадров, больше всего не хватает сотрудников патрульно-постовой службы (ППС) и участковых уполномоченных; в целом некомплект оценивается почти в 10%, сообщил начальник регионального УМВД Демьян Лаптев на собрании областной думы во вторник. Проблема нехватки полицейских актуальна в России не первый год. Ранее сообщалось, что в конце 2021 года некомплект полицейских в Томской области составлял 8%. Среди причин этого называлась невысокая зарплата на фоне большой нагрузки. "В органах внутренних дел (Томской области) некомплект личного состава составляет 9,8%, в том числе ППС – 10,2%, в подразделениях участковых уполномоченных – 10,6%", – сказал Лаптев. Он добавил, что средняя зарплата полицейского в регионе – 32 тысячи рублей, офицерского состава – 50 тысяч в Томске и 55 тысяч – в районах области. "Несмотря на некомплект личного состава, принимаемые меры в целом позволили сохранить контроль за оперативной обстановкой в регионе, а также повысить эффективность противодействию криминалу по некоторым направлениям деятельности", – отметил Лаптев. По его словам, для сохранения кадрового состава службы участковых уполномоченных в регионе им выплачиваются стимулирующие доплаты. В 2022 году участковым дополнительно выплачено 11 миллионов рублей, в 2021-м – 5,7 миллиона рублей. "Однако имеющийся некомплект свидетельствует о недостаточности принимаемых мер", – подчеркнул начальник УМВД. Лаптев отметил, что в некоторых регионах РФ для полицейских предусмотрены дополнительные выплаты из областных бюджетов, но ранее озвученное УМВД предложение ввести аналогичные доплаты в Томской области не были поддержаны. Помимо этого, Лаптев обратил внимание областных депутатов на нерешенный вопрос о ремонте помещений для работы участковых уполномоченных. По его словам, в нем нуждаются пункты в Колпашевском, Верхнекетском, Каргасокском районах области, а также в Кировском и Советском районах Томска.