Томским работодателям не хватает более 6 тыс сотрудников

Предприятия и организации Томска продолжают испытывать большой дефицит кадров, заявив в центр занятости 6029 вакансий, из которых 54% составляют вакантные места для рабочих, 46% – для специалистов и служащих.

Как сообщили НИА Томск в пресс-службе мэрии, наибольшую потребность в кадрах испытывают городские сферы образования (826 вакансий) и здравоохранения (798 вакансий). 73% вакантных мест в сфере образования – это рабочие места для служащих со средней зарплатой 26 тыс рублей. В сфере здравоохранения 87% незанятых рабочих мест – для специалистов с высшим (42%) и средним профессиональным (55%) образованием, со средней зарплатой 35 тыс рублей.

Предприятиями обрабатывающих производств заявлены 795 вакансий, 731 – предприятиями отрасли транспортировки и хранения, 656 – оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, 390 – органами государственного управления, 316 вакансий относятся к профессиональной научной деятельности.

Строительная отрасль города нуждается в привлечении 269 работников, из которых более 90% – по рабочим специальностям, со средней зарплатой 74 тыс рублей.

200 вакансий заявили предприятия энергетики, из них по рабочим специальностям 115 (57,5%), служащих 85 (42,5%). При этом для служащих предлагается средняя зарплата 90 тыс рублей, для рабочих – 72 тыс рублей.