Число безработных томичей снизилось за год на четверть – до 3,1 тыс
ТОМСК, 18 авг – РИА Томск. Сотрудники службы занятости помогли найти работу около 3,7 тысячи томичей с января по июль 2024 года; сейчас в регионе зарегистрированы порядка 3,1 тысячи безработных, что на четверть меньше, чем год назад, сообщила РИА Томск представительница облдепартамента труда и занятости населения. Ранее сообщалось, что в ноябре 2023 года уровень регистрируемой безработицы в Томской области достиг исторического минимума – 0,61%. По данным на начало августа 2024 года, в регионе существует порядка 10,8 тысячи вакантных мест, более половины из них – для представителей рабочих специальностей. При этом трудоспособное население региона составляет 526,8 тысячи человек. "На 1 августа численность безработных граждан, состоявших на учете в органах службы занятости населения Томской области, составила 3 116 человек (на 1 августа 2023-го – 4 295). Уровень регистрируемой безработицы по региону – 0,59% (на 1 августа 2023-го – 0,81%), – рассказала собеседница агентства. Она уточнила, что всего за январь – июль 2024 года в томскую службу занятости за содействием в поиске работы обратились 7 440 человек. Это почти на три тысячи меньше, чем за аналогичный период 2023-го – 10 330 граждан. За указанный период сотрудники службы занятости населения помогли найти работу 3 677 гражданам, стоявшим на учете, а за аналогичный период прошлого года – 5 126. Из числа зарегистрированных безработных томичей в январе-июле 2024 года трудоустроены 2 804 человека (в прошлом году – 3 693). По ее словам, по данным на 1 августа 2024 года, на 100 вакантных мест приходится 29 безработных томичей, состоящих на учете в службе занятости (на 1 августа 2023 года – 41 человек). "Приобретению навыков активного поиска работы, смягчению последствий длительной безработицы способствует работа службы занятости в рамках предоставления госуслуги по соцадаптации безработных граждан. В январе-июле данная услуга оказана 1 237 гражданам. Этот комплекс включает мастер-классы по резюме и прохождению собеседования, мотивационные практики, открытые отборы", – добавила собеседница агентства