В Тульской области по постановлению прокурора директор образовательного учреждения привлечен к административной ответственности за нарушение требований законодательства о противодействии коррупции

Прокуратура Ленинского района Тульской области провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что МБОУ «Центр образования №54» заключило трудовой договор с гражданином, ранее замещавшим должность заместителя начальника отдела полиции «Советский» УМВД России по г. Туле, откуда он уволился в июле 2018 года.

Вопреки требованиям законодательства уведомление о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим было подписано не руководителем образовательного учреждения, а специалистом по кадрам, кроме того, уведомление ошибочно направлено в территориальное подразделение органов внутренних дел.

По постановлению прокурора мировой судья признал директора образовательного учреждения виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции) и назначил наказание в виде штрафа.