В Тульской области утвержден план переобучения женщин, находящихся в декрете

В Тульской области утверждена "дорожная карта" обеспечения сохранения и развития занятости женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста. Она включает в себя план основных мероприятий, перечень наиболее востребованных профессий и перечень образовательных организаций-участников регионального проекта.

Приказ об утверждении "дорожной карты" был подписан министром труда и социальной защиты Тульской области Андреем Филипповым.

В перечне наиболее востребованных профессий для обучения женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста в Тульской области оказались 162 профессий, навыков и компетенций. Среди них специальности: "Безопасность дорожного движения", "Бухгалтер", "Визажист", "Водитель автомобиля", "Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций", "Деловые коммуникации", "Дизайн и декорирование интерьера", "Документовед", "Кадровый менеджмент", "Кондитер", "Лечебный массаж", "Маляр", "Маникюрша", "Менеджер", "Няня", "Оказание первой медицинской помощи пострадавшим на производстве", "Основы туристической деятельности" "Основы ведения фермерского хозяйства", "Охранник", "Парикмахер", "Пекарь", "Повар", "Портной", "Психология", "Разговорный английский", "Скорочтение", "Экскурсовод" и др.

В перечне образовательных организаций, участвующих в обучении женщин, оказались 77 различных наименований – центры дополнительного профессионального образования,  техникумы, колледжи, высшие учебные заведения.

Отметим, целью проекта "Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", стало обеспечение возможности совмещения трудовой деятельности с семейными обязанностями. Его реализация предполагает возможность для женщин пройти обучение и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место (актуализировав профессиональные знания и навыки) либо трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.

Планируется, что в России уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, к 2024 году достигнет 68,5%.