Предприятия Тульской области переходят на бережливое производство

19 июня Президент РФ Владимир Путин в режиме видеоконференции провел совещание с представителями различных отраслей экономики, столкнувшимися с последствиями распространения новой коронавирусной инфекции.

По словам главы государства, в экстремальных условиях многие предприятия скорректировали подходы к организации бизнеса, перешли на новые решения и повысили эффективность. Большим подспорьем стала работа, проводимая в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».

Генеральный директор Федерального центра компетенций в сфере производительности труда Николай Соломон доложил Президенту, что проект востребован бизнесом, в нем в инициативном порядке уже участвуют более 1,5 тыс. компаний из 5 базовых несырьевых отраслей: обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта и ЖКХ. Заявок на участие в проекте уже более 2,5 тыс. Для предприятий участие в проекте бесплатно, взамен на 30-процентный рост производительности за 3 года.

В Тульской области участниками нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» стали 48 предприятий из всех базовых отраслей. На 18 предприятиях региона проект реализуется под управлением Федерального центра компетенций, на 17 — под управлением регионального центра компетенций. Еще 13 предприятий внедряют практики бережливого производства самостоятельно. Более 4000 сотрудников предприятий-участников прошли обучение, в их числе более 700 сотрудников рабочих групп, непосредственно внедряющих мероприятия проекта на производственных площадках.

В марте в кластере «Октава» была открыта региональная «Фабрика процессов», созданная на базе регионального центра компетенций Тульской области. За это время на площадке прошли обучение более 100 сотрудников предприятий-участников, в числе которых ООО «Презент-упаковка», ООО «Яснополянская фабрика тары и упаковки», ООО «Новомосковский хлор», ООО «Тульский патронный завод», ООО «ТКФ «Ясная Поляна», ООО «Щекинский линолеум», АО «Тульский завод РТИ», ПАО «Завод Тула», ЗАО «Тулаэлектропривод», ООО «Мехмаш».

Основная задача нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» — обеспечение прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях не ниже, чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.