В Тульской области более 400 человек могут уволить из-за сокращения штата

В Тульской области сотрудники находятся в простое по вине работодателей.

360 работников на 8 предприятиях находятся в простое по вине работодателя. На 36 предприятиях и организациях 437 человек могут уволить из-за сокращения штата. Об этом на оперативном совещании доложил Андрей Филиппов.

При этом 554 работника на 18 предприятиях находятся в режиме неполной занятости. Из них 186 на 8 предприятиях трудятся неполную рабочую неделю.

В большинстве ситуация на предприятиях, по словам Филиппова, «не связана с вводимыми санкциями». Исключения – это завод «Кристалл», Макдональдс, Адидас. С этими организациями работают отдельно.

Министр подчеркнул, что несмотря на это, все центры занятости региона переходят в проактивный режим работы, и теперь обратиться туда могут не только безработные люди, но и те, кто работает с риском увольнения. В общей же сложности с начала года через Центр занятости было трудоустроено более 1,5 тысяч человек.

В целом в Тульской области не растёт уровень безработицы. По словам Андрея Филиппова, существенных изменений на рынке труда не зафиксировали. однакоглава ведомства подчеркнул: «Мы прекрасно понимаем, что ситуация может измениться, и во взаимодействии с экономическим блоком отслеживаем все процессы, которые происходят на предприятиях нашего региона».

В то же время число зарегистрированных безработных по сравнению с началом года снизилось на 1 тысячу человек. Уровень безработицы в регионе ниже, чем в среднем по стране, а также в ЦФО.

За показателями рынка труда региональное министерство следит в ежедневном режиме. Количество вакансий в 8 раз превышает число соискателей.

Более 27 тысяч вакансий на территории Тульской области размещено на портале «Работа в России». По сравнению с январем количество вакансий не изменилось. Более 70 процентов из них – это рабочие специальности.