Тульским работодателям напомнили о повышении минимальной зарплаты работников с 1 января

10 октября 2023 года в Тульской области было подписано Региональное соглашение о минимальной заработной плате. Соглашение было заключено между Правительством Тульской области, Тульским областным Союзом работодателей и Тульской Федерацией профсоюзов.

Согласно этому соглашению, с 1 января 2024 года на территории Тульской области будет установлена минимальная заработная плата:

Для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области она будет соответствовать федеральному минимальному размеру оплаты труда и составит 19 242 рублей в месяц.
Для работников внебюджетного сектора экономики минимальная заработная плата составит 20 650 рублей в месяц.
Важно отметить, что установленный размер минимальной заработной платы не ограничивает возможность установления более высоких минимальных гарантий по оплате труда.

Работодатель имеет право отказаться от присоединения к данному соглашению или присоединиться к нему. В случае отказа работодателя, он должен направить мотивированный письменный отказ в департамент труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования Регионального соглашения. Информация о контактных данных отправки отказа указана в тексте.

Если работодатель не представит отказ от присоединения в указанные сроки, то соглашение считается распространенным с дня его официального опубликования и обязательным для исполнения.

Читайте также другие новости Тулы и Тульской области:

• В Крыму предложили выселять тех, кто плохо отзывается о России
  
• В одной из тульских школ прокуратура нашла просроченные продукты
  
• Названы самые полезные для приготовления смузи продукты