Двух слабовидящих сотрудников тульского "Кванта" признали несправедливо уволенными

Двух сотрудников тульского ООО ТПП "Квант", уволенных в сентябре 2020 года, по решению суда восстановили на работе.

Алексей и Наталья Бойковы были уволены за отказ подписать трудовой договор с новыми условиями работы. Тогда супруги обратились в Пролетарский районный суд Тулы с требованием признать их увольнение незаконным и выплатить моральную компенсацию - иски были удовлетворены частично.

Напомним, что в июне 2020 года Елена Батуева рассказала, что сотрудникам "Кванта" сокращают зарплату на 14%, норма выполнения работ за смену повышается. На предприятии, в основном, работают слабовидящие люди, сама Елена — инвалид 1-й группы. Средняя зарплата – около 8000 рублей. Помимо понижения зарплаты, на предприятии много и других проблем: совместная мужская и женская раздевалки, запрет на собак-поводырей, нормы для здоровых сотрудников и инвалидов по зрению — одинаковые.
"Условия работы желают лучшего. Зимой в цехах холодно. Работа есть не всегда, часто предприятие на простое. Еще и со стороны начальника участка постоянно унижения, оскорбления", — писала в своих соцсетях женщина.
Сотрудники уже обращались в Тульское общество слепых, в Государственную трудовую инспекцию Тульской области, но везде получили отказ. Ситуацию взял на контроль Минтруд Тульской области, однако специальная комиссия, приехавшая в "Квант" с проверкой, обнаружила, что нормы выработки и расценки не изменились, размер заработной платы работников не снизился.

26 августа Елена Батуева подала в Пролетарский районный суд иск, который был удовлетворен спустя три месяца.