Больше половины молодых специалистов в Туле получают работу после стажировки
Порядка 65% компаний в Туле организуют стажировки для молодых специалистов, из них больше половины потом получают работу. Такой результат показал опрос SuperJob.
В каждой пятой компании (21%) в Туле есть план стажировки, 44% - обучают без единой концепции. Только у 18% работодателей совсем нет стажировки.
Каждая вторая компания (52%) в Туле приглашает на работу больше половины молодых специалистов после стажировки. Только 7% менеджеров по персоналу совсем не делают предложение о работе стажерам.
Молодежь с опытом стажировки нередко рассматривает это как возможность для трудоустройства. 71% туляков получали предложение о работе после обучения, из них 54% его приняли, а 17% отказались. Также 16% начинающих специалистов не получили вакансию.
В Туле студенты и выпускники чаще рассматривают стажировки как возможность получения практических навыков (63%), шанс получить работу (15%) и попытку определиться с профессией (11%).