Большинство работодателей Тулы считают, что спорт не влияет на продуктивность труда

Большинство работодателей Тулы считают, что спорт не влияет на продуктивность труда. Об этом говорят результаты исследования, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Аналитики решили выяснить, как тульские руководители относятся к увлечению спортом у подчиненных. Выяснилось, что 46% не замечает разницы между любителями активного образа жизни и их антиподами: с их точки зрения, спортсмены работают точно так же, как остальные. Четверть (24%) опрошенных считает, что спортсмены результативнее. А в 7% фирм уверены, что поклонники спорта работают хуже: «у них то сборы, то травмы».

При этом 67% респондентов подчеркнули, что любовь к спорту у соискателя никак не повлияет на трудоустройство. Хорошую спортивную подготовку считают плюсом только в 26% компаний.

Кроме того, в 2 из 3 организаций не считают необходимым прикладывать усилия по привлечению людей к занятиям спортом. Они считают это исключительно личным делом сотрудников.