В Туле 37% жителей мечтают полететь в космос
Спрос SuperJob показал, что 37% туляков мечтают полететь в космос.
Интересно, что мужчины выразили желание отправиться в космос гораздо чаще, чем женщины — 42% среди мужчин и 32% среди женщин соответственно. Оказалось, что чем выше доход у респондентов, тем больше желающих осуществить космическую мечту: 32% среди тех, кто зарабатывает менее 50 тысяч рублей в месяц, и 42% среди тех, кто получает более 100 тысяч рублей.
Особенно примечательно, что самыми амбициозными оказались молодые люди до 24 лет, среди которых 56% выразили желание стать космонавтами.
Анализируя профессиональные группы, опрошенные системные администраторы (52%), программисты (44%) и инженерно-технические работники (42%) выделяются как группы, которые чаще всего мечтают о полете в космос. В этих областях работы традиционно преобладают мужчины. С другой стороны, наименьший интерес к космосу проявляют представители профессий, в которых преобладают женщины, такие как медицинские сестры (18%), главные бухгалтеры и HR-специалисты (по 20%).
Ранее по результатам опроса стало известно, что у 41% туляков есть опыт служебных конфликтов.
Интересно, что мужчины выразили желание отправиться в космос гораздо чаще, чем женщины — 42% среди мужчин и 32% среди женщин соответственно. Оказалось, что чем выше доход у респондентов, тем больше желающих осуществить космическую мечту: 32% среди тех, кто зарабатывает менее 50 тысяч рублей в месяц, и 42% среди тех, кто получает более 100 тысяч рублей.
Особенно примечательно, что самыми амбициозными оказались молодые люди до 24 лет, среди которых 56% выразили желание стать космонавтами.
Анализируя профессиональные группы, опрошенные системные администраторы (52%), программисты (44%) и инженерно-технические работники (42%) выделяются как группы, которые чаще всего мечтают о полете в космос. В этих областях работы традиционно преобладают мужчины. С другой стороны, наименьший интерес к космосу проявляют представители профессий, в которых преобладают женщины, такие как медицинские сестры (18%), главные бухгалтеры и HR-специалисты (по 20%).
Ранее по результатам опроса стало известно, что у 41% туляков есть опыт служебных конфликтов.