Предприятия Тулы запустили помощью семьям работников на СВО

Совсем скоро на месте строительных материалов появится светлая кухня и уютная гостиная. Эту квартиру Александра с мужем купили не для себя - для дочек. Сделать в ней ремонт было мечтой. Правда, исполнять Александре ее пришлось самой. Муж уже около года находится за ленточкой. На помощь пришли коллеги с предприятия. Тем более, что супруг там тоже работал до СВО.

Такая помощь от работодателя -  теперь не исключение, а правило. Механизм ветераны СВО обсудили с  губернатором Дмитрием Миляевым в сентябре, во время встречи в центре «Герой 71». Так появился региональный стандарт мер поддержки работников — участников СВО и их семей. В него вошло порядка тридцати пунктов. Среди них - финансовая помощь, например, каждый месяц выплата на период прохождения службы; компенсация за аренду жилья, оплата услуг ЖКХ,  софинансирование процента по ипотеке;  покупка путевок для детей в оздоровительные лагеря и многое другое. Полная версия документа должна быть на каждом предприятии.

Сам механизм такой помощи  был утвержден неделю назад, когда  Губернатор подписал дополнительное соглашение между Правительством региона, Тульской Федерацией профсоюзов и Тульским областным Союзом работодателей.  Глава региона отметил, что помощь должна быть доступной и понятной. Для этого в регионе созданы социальные кабинеты — службы, где специалисты помогают решать самые важные вопросы, от детских пособий до юридической поддержки. Когда семья участника СВО сталкивается с трудностями, заявку принимают быстро, а решение ищут совместно, чтобы помощь была оперативной и максимально эффективной.

Вот и Александра заверила мужа, который служит, что дома всё в порядке. Коллеги ей помогают. И вместе ждут туляка домой.