В тюменской Росгвардии кадровый голод: не хватает до 3% персонала

Нехватка кадров в управлении Росгвардии по Тюменской области в среднем составляет 2-3% или до 20 человек личного состава, сообщил на пресс-конференции новый начальник управления Евгений Федоткин. Потребность есть, но некомплект у нас небольшой, рабочий. Сейчас проводим ряд кадровых решений для улучшения работы. Естественно, проводим некоторую замену руководителей. Не совсем они уходят, но меняются местами , - рассказал Федоткин. По его словам, из ХМАО (откуда переехал) он никого в Тюмень не пригласил и приглашать не намерен. Заменяются руководители не для того, чтобы изменить положение дел в коллективе, а чтобы поднять на более высокий уровень. Предполагаемая ротация плановая. Если у кого-то желание у кого-то возникнет, например, на вышестоящую должность или из-за переезда северных регионов - этот вопрос будет рассматриваться с учетом вакантных должностей. Специально никого не будем сокращать или менять - это не входит в планы и не приветствуется мной в том числе , - рассказал начальник тюменского областного управления Росгвардии. Ранее о некомплекте в 6% кадрового состава сообщал начальник УМВД по Тюменской области Леонид Коломиец.