Кандидаты на участие в тюменском проекте «Боевой кадровый резерв» прошли тестирование
54
Завершился второй этап отбора кандидатов в проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области». Претенденты на участие в региональной программе прошли тестирование, следующим для них испытанием станет собеседование. Об этом рассказала директор областного центра «Семья» Елена Перминова. Всего к тестированию, по результатам первого отборочного этапа, был допущен 661 кандидат. Все они участники или ветераны специальной военной операции, проживающие на территории Тюменской области. «По роду работы я очень часто встречаюсь с мамами, женами и родственниками наших военнослужащих и вижу в них уверенность и заинтересованность, что участие в этом проекте позволит их ребятам, мужьям, сыновьям использовать те компетенции, которые они получили в ходе боевых действий, и адаптироваться к мирной жизни. И, конечно же, сделать очень полезное дело для всей нашей Тюменской области», — отметила Елена Перминова. Напомним, цель проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» — помочь участникам и ветеранам специальной военной операции реализовать свой потенциал в гражданской жизни. Проект разработан по аналогии с федеральной программой «Время героев» и реализуется в регионе по инициативе губернатора Александра Моора. В первом этапе отбора кандидатов в областной проект участвовало более 1,1 тысячи заявок. Каждая из них прошла техническую модерацию на соответствие указанных данных в предоставленных документах условиям проекта. После тестирования и онлайн-собеседования состоится финальный, очный этап, куда попадут самые перспективные кандидаты. Ранее стало известно, что тюменский финалист проекта «Время героев», который проходил управленческую стажировку под кураторством Александра Моора, получил ответственную должность в одном из областных департаментов.
