Петр Вагин: «Боевой кадровый резерв» поможет найти призвание после возвращения с СВО
79
Участников проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» ждет не просто обучение, а реальная работа в органах власти, на предприятиях и в социально значимых проектах региона. Об этом в своем телеграм-канале рассказал глава Тобольска Петр Вагин. Он уверен, что участие в образовательной программе поможет тюменским военнослужащим найти призвание после возвращения с фронта. «Наши земляки вчера защищали страну с оружием в руках, а сегодня готовы строить ее будущее на новых рубежах», — отметил Петр Вагин. Проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» разработан по аналогии федеральной программы «Время героев» и реализуется в регионе по инициативе губернатора Александра Моора. Главная цель проекта — дать возможность участникам и ветеранам специальной военной операции применить свои профессиональные навыки и личные качества в гражданской жизни. Отбор кандидатов на участие в проект «Боевой кадровый резерв» начался в апреле 2025 года. На первом этапе они сдали тестирование, которое успешно прошли около полутысячи бойцов. Со вторым этапом — онлайн-собеседованиями успешно справились 100 человек. На третьем этапе члены Совета проекта провели с кандидатами очные собеседования. По итогам последнего испытания были утверждены два списка участников программы.