Участники и ветераны СВО станут для Тюменской области настоящим кадровым резервом

На прошлой неделе Общественный совет проекта «Кадровый резерв Тюменской области» утвердил два списка участников образовательной программы. Обучение начнется уже в августе, а те бойцы, которые находятся в зоне СВО, смогут пройти программу в отложенном формате по возвращению со службы. Старта образовательного этапа проекта «Боевой кадровый резерв» с нетерпением ждет Инна Михайловская, шеф-редактор телеканала «Тюменское время» и мать участника СВО. Об этом она рассказала в интервью. Медиа-менеджер уверена, что участники региональной программы станут хорошими управленцами в государственных и коммерческих организациях, а также будут примером для молодого поколения. «Совсем скоро участники приступят непосредственно к обучению. И важно, что ребята, которые сейчас находятся в зоне проведения специальной военной операции, их будут ждать, и они также пройдут обучение и станут действительно настоящим „Кадровым резервом Тюменской области“. Это будет новая волна, свежая кровь и в руководстве коммерческих предприятий, и на государственной службе. Ну и, конечно, я это всегда говорю и считаю, что это крайне важно — придут ребята с боевым опытом, с хорошей подготовкой, с полученными знаниями и будут заниматься воспитанием наших детей. Это сейчас самое главное — воспитать поколение патриотов своей страны. Желаю всем удачи!» — отметила Инна Михайловская. Проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» разработан по аналогии федеральной программы «Время героев» и реализуется в регионе по инициативе губернатора Александра Моора. Главная цель проекта — дать возможность участникам и ветеранам специальной военной операции применить свои профессиональные навыки и личные качества в гражданской жизни. Отбор кандидатов на участие в проект «Боевой кадровый резерв» начался в апреле 2025 года. На первом этапе они сдали тестирование, которое успешно прошли около полутысячи бойцов. Со вторым этапом — онлайн-собеседованиями успешно справились 100 человек. На третьем этапе члены Совета проекта провели с кандидатами очные собеседования, после чего были утверждены два списка участников программы.